nuori project
nuori は若葉。
一石二鳥？
とかく人材育成って手間が掛かるもの。特にデザイン関連部門は、他の部門より専門性や特殊性があるので、通常業務の中でベテランを教育係にするのは大変です。そこで、一石二鳥をやってしまおうということで、デザイン制作の中で同時にデザイン開発部門スタッフの人材育成も行ってしまったらどうかと考えました。単なるOJTとはちょっと違います。
nuori プロジェクトへのご意見
正直、人材育成は大変責任のあることだし、大変なことですので、こんな場合はどうなのかといった相談や逆にこんな方法が良いよといったご意見をお聞かせください。
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